Ken说完，KK就端着笔记本电脑进来了。他们一块坐在颜乐乐的对边。

KK打开笔记本，准备好记录整个面试的过程，这让颜乐乐不觉有点紧张。

“OK，相信方才的三场考试，已经让你初步有印象我们公司到底是做什么的了。接下来，我们进行面试。介绍一下，这是我们的人事经理Ken，我是运营部助理KK。”

哦，原来她是运营部的助理。

哦，原来要考到及格为止的题目是为了巩固专业知识？只是个形式而已。

哦，那运营部的经理呢？

不容多想，颜乐乐点头打招呼：“你们好，我叫颜乐乐，这是我的简历。”

虽然走了后门，但是少不了紧张啊。

Ken似乎看出来了，微笑着安慰下她说道：“简单自我介绍一下，放轻松不用太紧张了。”

颜乐乐心想这安慰也算是特殊照顾了吧，听寝室的舍友说着面试官都好高冷，一来面试都是各种刁钻的问题。

问你问到怀疑人生。

还是这Ken本来就是个爱笑的亲和大使？

颜乐乐猛吞几口口水开始说道：“你们好，我是颜乐乐，今年刚毕业，来自湖南衡阳……”

那KK敲键盘的声音好有速度，感觉自己还没有说出的话，她已经敲打出来了。

如此可见，她是个经验丰富的老员工了。

待颜乐乐简单地自我介绍完以后，KEN接着问道：“和我们说说你的缺点和优点呗！”

颜乐乐暗自庆幸自己，幸好昨天看到在一本书中看到过微软中国研究院院长李开复博士说过：“在应聘中，很多人都担心会暴露自己的弱项，我觉得每个人应很忠诚地回答这个问题，但要说明我在进步，当一个人知道自己的弱项而学着进步的话，这对我来说是一个很好的事情，不管他是什么弱项。强调自己没有弱项，或者说，我的弱项就是工作太努力，那是没有意义的。”

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